Constant est à la recherche d'un(e) Gérant(e) d’administration pour se joindre à notre équipe dynamique

Fondée en 1982, Constant s’est forgé, au fil des années, une solide réputation en tant qu’entreprise d’envergure internationale, experte en formulation et en production de produits chimiques. En investissant depuis ses débuts dans la recherche et le développement de nouvelles technologies, l'entreprise propose des solutions novatrices pour satisfaire, et même surpasser, les besoins de ses clients dans le domaine des détergents industriel, les désinfectants et assainisseurs, dans des domaines tels que l’agroalimentaire, industriel, pâte et papier.

Environnement de travail :
•  Les heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00
•  5 jours de maladie payés
•  Plan d'assurance-maladie 50/50%
•  Parking gratuit
•  Accès facile aux transports en commun

Type d'emploi : Temps plein

Horaire :
•  Quart de jour
•  Lundi à vendredi
•  Pas de week-end

Langue :
•  Français et anglais (obligatoire)

RESPONSABILITÉS

•   Bureau et Achats
  •   Assurer l’organisation, la propreté du bureau et gérer l’entreprise de nettoyage
  •   Encadrer les rôles sous votre supervision et soutenir les dossiers clés
  •   Soutenir les autres départements et remplacer les postes clés au besoin
  •   Négocier avec les fournisseurs lors de situation complexe
  •   Surveiller les hausses de coûts et veiller à faire ajuster les prix
  •   Introduire des technologies pour améliorer la productivité/efficience
  •   Optimiser les fournitures de bureau et l'efficacité du bureau Ressources humaines
  •   Recruter, filtrer et intégrer les nouveaux employés
  •   Gérer les politiques internes, la conformité légale et la protection des données
  •   Favoriser une bonne culture d’entreprise et organiser les événements
  •   Gérer la communication interne/externe, la formation continue et les relations avec Emploi Québec
  •   Administrer les accès (clés, alarmes, mots de passe) et les congés dans les systèmes

•   Réseau informatique et impression
  •   Organiser l’entretien semestriel du réseau et des dossiers
  •   Former l’équipe à la sauvegarde, la cybersécurité et la bonne gestion des données
  •   Maintenir la structure réseau et limiter l’usage du papier

• Subventions

  •   Identifier, analyser et monter les dossiers de subventions pertinentes