RESPONSABILITÉS

•   Gérer le département des équipements et du service.
•   Superviser les techniciens en équipements et service.
•   Planifier et coordonner les appels de service et les activités de maintenance préventive.
•   Assurer un inventaire adéquat des équipements et des pièces.
•   Effectuer le suivi et le contrôle des équipements transférés ou vendus aux sites des clients.
•   Effectuer le suivi de l’inventaire des pièces de rechange aux emplacements des clients ainsi que du « car stock » des techniciens.
•   Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et veiller à ce que la maintenance préventive planifiée soit effectuée dans l’usine de production.
•   Mettre à jour et assurer le suivi du programme de maintenance préventive.
•   Diagnostiquer et résoudre les problèmes pneumatiques, électriques et mécaniques.
•   Programmer et effectuer le dépannage des systèmes de dosage.
•   Superviser les installations et les interventions techniques chez les clients, au besoin.
•   Coordonner avec les fournisseurs et les prestataires de services pour les équipements, les pièces, les réparations et le soutien technique, au besoin.
•   Tenir des registres précis des équipements, des activités de maintenance, des réparations et des interventions de service.
•   Identifier les problèmes liés aux équipements, déterminer les causes fondamentales et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives.
•   Contribuer à l’amélioration continue des équipements et des procédés en élaborant des plans d’action et de prévention grâce à son expertise technique, son initiative et sa créativité.
•   Participer à la remise à neuf, à la modification et à la remise en service des équipements.
•   Veiller à ce que les activités de maintenance et les activités techniques soient effectuées conformément aux exigences applicables en matière de santé et de sécurité.
•   Effectuer toute autre tâche connexe requise.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

•   Baccalauréat en génie électromécanique.
•   Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en électromécanique ou dans un domaine connexe.
•   Connaissance des équipements industriels, des contrôleurs, des moteurs, des pompes, des capteurs et des systèmes de dosage.
•   Expérience avec les automates programmables (PLC) et les systèmes d’automatisation industrielle.
•   Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques, des dessins mécaniques et de la documentation technique, un atout.
•   Excellente capacité à diagnostiquer et à résoudre de façon autonome les problèmes techniques électriques, mécaniques et pneumatiques.
•   Grande initiative, débrouillardise, leadership et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
•   Bon sens de l’urgence et capacité à gérer efficacement les priorités.
•   Excellentes compétences organisationnelles, ainsi qu’en travail d’équipe et en collaboration.
•   Proactif, dynamique et axé sur les résultats.
•   Connaissance du logiciel SAGE, un atout.
•   Français requis; anglais, un atout.

 CONDITIONS DE TRAVAIL

•   Du lundi au vendredi
•   5 jours de maladie payés.
•   Régime d’assurance maladie avec une contribution de 50 % de l’employeur.
•   Stationnement gratuit.
•   Accès facile au transport en commun.

Si vous êtes une personne proactive, débrouillarde et motivée qui souhaite mettre ses compétences techniques à profit au sein d’une équipe dynamique, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.